Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Industrial, Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.
Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Mannheim:
HSE Manager (m/w/d)
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten HSE-Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung
- Verantwortung für Health, Safety & Environment mit rund 210 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und wirksamer Präventionsmaßnahmen
- Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Ursachenanalysen, Schulungen und Maßnahmenprogramme
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter arbeits-, umwelt- und sicherheitsrechtlicher Anforderungen einschließlich Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten
- Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen (z. B. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der strategischen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie bei Reklamations- und Qualitätsthemen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Regelwerken, Handbüchern, Dokumentationen und bereichsübergreifenden Prozessen
- Zentrale Ansprechperson für Behörden, Berufsgenossenschaften und weitere externe Ansprechpartner
- Aktive Mitwirkung an operativen und strategischen Entscheidungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Sicherheits-, Umwelt- oder Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), idealerweise ergänzt durch die Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie zum Umweltbeauftragten mit Kenntnissen in den Bereichen Abfall-, Gewässer- und Immissionsschutz
- Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines industriellen Produktionsstandorts
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagement sowie in den Managementsystemen nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
- Kenntnisse der IATF 16949 sowie im Brandschutz sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Praxisorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsthemen zu begeistern
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
- Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung; Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning mit über 16.000 Kursen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche sowie 31 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
- Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
- Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischer Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.